Региональное
Законодательство
Магаданская область

Постановление мэрии города Магадана от 31.07.2013 N 3313 "Об утверждении положения о порядке выплаты муниципальным служащим мэрии города Магадана единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет"

МЭРИЯ ГОРОДА МАГАДАНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2013 г. № 3313

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ
СЛУЖАЩИМ МЭРИИ ГОРОДА МАГАДАНА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ
В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

В соответствии со статьей 14 Закона Магаданской области от 02.11.2007 № 900-ОЗ "О муниципальной службе в Магаданской области", статьей 2 Закона Магаданской области от 28.12.2004 № 516-ОЗ "О пенсионном обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих", руководствуясь статьями 35.2 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты муниципальным служащим мэрии города Магадана единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление в городских средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Бондаря И.В.

Мэр города Магадана
С.В.АБРАМОВ





Приложение
к постановлению
мэрии города Магадана
от 31.07.2013 № 3313

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ МЭРИИ ГОРОДА
МАГАДАНА ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ
НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты единовременного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в мэрии города Магадана, отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана, и увольняющимся в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.
1.2. Единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) является одним из видов поощрения муниципального служащего за добросовестную и многолетнюю муниципальную службу.
1.3. Финансирование расходов, связанных с реализацией данного Положения, осуществляется в пределах средств, предусмотренных на содержание мэрии города Магадана, отраслевых (функциональных), территориальных органов мэрии города Магадана (далее - работодатели), с которыми муниципальный служащий состоит в трудовых отношениях.

2. Условия выплаты единовременного поощрения

2.1. Единовременное поощрение выплачивается муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы в связи с выходом на пенсию за выслугу лет и при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет.
2.2. Стаж муниципальной службы для выплаты единовременного поощрения определяется в календарном исчислении в соответствии с Законом Магаданской области от 16.06.2008 № 1020-ОЗ "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Магаданской области" на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

3. Порядок выплаты единовременного поощрения

3.1. Единовременное поощрение выплачивается в следующем размере:
- при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере месячного денежного содержания;
- при стаже муниципальной службы более 20 полных лет - в размере двухмесячного денежного содержания.
3.2. Размер единовременного поощрения определяется исходя из размера денежного содержания, установленного по последней замещаемой должности муниципальной службы, на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.
3.3. Выплата единовременного поощрения производится:
- муниципальному служащему - на основании ходатайства руководителя структурного подразделения;
- руководителю отраслевого (функционального), территориального органа мэрии - на основании ходатайства заместителя мэра города Магадана, курирующего сферу деятельности данного органа;
- первому заместителю мэра города, заместителю мэра города - на основании распоряжения мэрии города Магадана.
3.4. По результатам рассмотрения ходатайства работодатель принимает решение о выплате поощрения в течение пяти дней.
Решение о выплате поощрения оформляется распоряжением (приказом) работодателя.
3.5. Муниципальному служащему, ранее получившему аналогичную выплату при увольнении на пенсию с должности муниципальной службы, должности государственной гражданской службы, должности федеральной государственной службы, указанное поощрение не выплачивается.


------------------------------------------------------------------