Постановление администрации Магаданской области от 24.01.2013 N 25-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па"
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2013 г. № 25-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 949-ПА
Администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. № 949-па "Об областной целевой программе "Содействие занятости населения Магаданской области на 2012-2014 годы" (далее - Программа) изменения, дополнив Программу приложением № 3.1 "Перечень мероприятий Программы на 2013 год" согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ
Приложение
к постановлению
администрации Магаданской области
от 24 января 2013 г. № 25-па
Приложение № 3.1
к областной целевой программе
"Содействие занятости населения
Магаданской области на 2012-2014 годы"
ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ НА 2013 ГОД
№ п/п Наименование Срок Исполнители Источник Объем
мероприятия исполне- финансиро- финансиро-
ния вания вания в
2012 году
(тыс.
рублей)
1 2 3 4 5 6
1. Содействие в трудоустройстве граждан, ищущих работу
1.1. Информирование о в течение управление средства 150,0
положении на рынке всего занятости, областного
труда в Магаданской периода центры бюджета
области занятости
1.2. Организация ярмарок в течение управление средства 158,3
вакансий и учебных всего занятости, областного
рабочих мест периода центры бюджета
занятости
1.3. Организация в течение управление средства 3 037,6
проведения всего занятости, областного
оплачиваемых периода центры бюджета
общественных работ занятости
1.4. Организация в течение управление средства 1 601,9
временного всего занятости, областного
трудоустройства периода центры бюджета
несовершеннолетних занятости
граждан в возрасте
от 14 до 18 лет в
свободное от учебы
время (в том числе
детей-сирот)
1.5. Организация в течение управление средства 802,9
временного всего занятости, областного
трудоустройства периода центры бюджета
безработных граждан, занятости
испытывающих
трудности в поиске
работы
1.6. Организация в течение управление средства 91,7
временного всего занятости, областного
трудоустройства периода центры бюджета
безработных граждан занятости
в возрасте 18-20 лет
из числа выпускников
учреждений начального
и среднего
профессионального
образования, ищущих
работу впервые
1.7. Содействие в течение управление средства 4 852,6
самозанятости всего занятости, областного
безработных граждан, периода центры бюджета
включая оказание занятости
гражданам, признанным
в установленном
порядке безработными,
и гражданам,
признанным в
установленном
порядке безработными
и прошедшим
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации по
направлению органов
службы занятости,
единовременной
финансовой помощи при
их государственной
регистрации в
качестве юридического
лица, индивидуального
предпринимателя либо
крестьянского
(фермерского)
хозяйства
1.8. Содействие в течение центры средства 350,0
безработным всего занятости областного
гражданам в переезде периода бюджета
и безработным
гражданам и членам их
семей в переселении в
другую местность по
направлению органов
службы занятости
1.9. Социальная адаптация в течение управление средства 33,7
безработных граждан всего занятости, областного
на рынке труда периода центры бюджета
занятости
1.10. Оказание гражданам, в течение центры
обращающимся в органы всего занятости
службы занятости, периода
посредничества в
трудоустройстве, а
также оказание
консультационных
услуг
ИТОГО по разделу 1: 11 078,7
2. Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на
рынке труда
2.1. Профессиональная в течение управление средства 18 529,0
подготовка, всего занятости, областного
переподготовка и периода центры бюджета
повышение занятости
квалификации
безработных граждан
и женщин в период
отпуска по уходу за
ребенком до
достижения им
возраста трех лет,
включая обучение в
другой местности
2.2. Изучение потребности ежеквар- центры
предприятий и тально занятости
организаций в
квалифицированных
кадрах в
профессионально-
квалификационном
разрезе по
отраслевому признаку
с последующей
профессиональной
подготовкой кадров
(в т.ч. для
горнодобывающей
отрасли)
2.3. Проведение ежеквар- управление
ежеквартального тально занятости
мониторинга
соответствия
профессионального
обучения безработных
граждан сложившейся
кадровой потребности
регионального рынка
труда с последующим
внесением предложений
по корректировке
объемов и профилей
подготовки кадров
центрами занятости
населения
2.4. Формирование и ежеквар- управление
постоянное обновление тально занятости
банка данных об
учебных заведениях,
осуществляющих
профессиональную
подготовку,
переподготовку и
повышение
квалификации граждан
2.5. Осуществление учебно- в течение центры
организационного и всего занятости
информационного периода
обеспечения процесса
профессионального
обучения безработных
граждан
2.6. Разработка и IV управление
реализация комплекса квартал занятости
мероприятий, 2013 года
направленных на
защиту регионального
рынка труда от
массового привлечения
иностранных
работников на
предприятия
горнодобывающей
отрасли
2.7. Осуществление ежемесяч- центры
контроля за но занятости
исполнением
договорных
обязательств
образовательными
учреждениями,
осуществляющими
профессиональное
обучение граждан,
направленных органами
службы занятости
населения
2.8. Пропаганда в течение управление
самообразования и всего занятости
повышение периода
психологической (по от-
компетентности дельному
граждан путем графику)
публикации в СМИ и
размещения на
официальном портале
Управления информации
о сети учебных
заведений,
современном рынке
труда, методах
активного
самостоятельного
поиска работы,
возможностях
трудоустройства
2.9. Профессиональная в течение центры средства 197,1
ориентация граждан в всего занятости областного
целях выбора сферы периода бюджета
деятельности
(профессии),
трудоустройства,
профессионального
обучения
2.10. Организационно- в течение управление
методическое всего занятости
обеспечение и периода
контроль деятельности
центров занятости по
предоставлению
государственной
услуги по
профессиональной
ориентации граждан и
психологической
поддержке безработных
граждан
2.11. Проведение профотбора в течение центры
граждан, направляемых всего занятости
на профессиональное периода
обучение
2.12. Проведение сентябрь- управление
превентивной декабрь занятости,
профориентационной центры
работы с учащимися занятости
общеобразовательных
школ, в том числе с
учащимися
образовательных
учреждений для
детей-сирот и
школами VIII-вида
2.13. Проведение лектория октябрь-
"Искусство декабрь
трудоустройства" для
выпускников
учреждений начального
и среднего
профессионального
образования
2.14. Проведение курса октябрь-
"Пять шагов навстречу декабрь
работе" с
выпускниками высших
учебных заведений
2.15. Проведение I квартал управление
мониторинга текущего занятости,
востребованности года центры
выпускников занятости
учреждений
профессионального
образования
Магаданской области
2.16. Организация и ежеквар- центры
проведение тально занятости
специализированных
ярмарок вакансий для
граждан, завершающих
обучение по
направлению органов
службы занятости
населения
2.17. Проведение при управление
предувольнительных обращении занятости,
консультаций для работода- центры
граждан, телей занятости
высвобождаемых из
предприятий,
учреждений и
организаций
2.18 Психологическая в течение центры
поддержка всего занятости
безработных граждан периода
ИТОГО по разделу 2: 18 726,1
3. Участие в регулировании трудовой миграции
3.1. Организация работы в течение управление
"горячей линии" для всего занятости,
информирования периода центры
населения о занятости
возможностях
трудоустройства
3.2. Организация работы в течение управление
по выдаче заключений всего занятости
о целесообразности периода
привлечения и
использования
иностранной рабочей
силы
3.3. Подготовка и по управление
проведение заседаний утверж- занятости
межведомственной денному
комиссии по вопросам плану
привлечения и
использования
иностранных
работников на
территории
Магаданской области
3.4. Определение в течение управление
потребности в всего занятости
привлечении периода
иностранных
работников и
подготовка
предложений по
объемам квот для
Магаданской области
3.5. Проведение ежемесяч- управление
мониторинга по но занятости
привлечению
иностранных
работников в
территориальном,
отраслевом и
профессиональном
разрезе
3.6. Формирование ежемесяч- управление
областного банка но занятости,
данных о наличии центры
свободных рабочих занятости
мест (вакансий), в
том числе на
сезонные, временные
работы и вахтовым
методом
ИТОГО по разделу 3: 0,0
ИТОГО по Программе: 29 804,8
------------------------------------------------------------------