Региональное
Законодательство
Магаданская область

Постановление администрации Магаданской области от 18.04.2013 N 335-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 27 сентября 2007 г. N 331-па"

АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2013 г. № 335-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 СЕНТЯБРЯ 2007 Г. № 331-ПА

Администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 27 сентября 2007 г. № 331-па "Об организации проведения в Магаданской области ежегодного смотра-конкурса "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений организации работ по охране труда" следующие изменения:
1.1. Наименование постановления после слова "ежегодного" дополнить словом "областного".
1.2. В пункте 2 постановления слова "об областном" заменить словами "о ежегодном областном".
1.3. В Положении об областном ежегодном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда", утвержденном указанным постановлением:
- наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о ежегодном областном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда";
- в пункте 2.2:
абзац пятый после слов "отсутствие групповых, тяжелых несчастных случаев и несчастных случаев со смертельным исходом" дополнить словами "по вине работодателя";
абзац шестой дополнить словами "и (или) отраслевого (регионального, территориального) соглашения;".
1.4. В приложении № 2 к Положению пункт 3 признать утратившим силу.
1.5. Приложения № 3 и № 4 к Положению изложить в редакции согласно приложениям № 1 и № 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Врио губернатора
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ





Приложение № 1
к постановлению
администрации Магаданской области
от 18 апреля 2013 г. № 335-па

"Приложение № 3
к Положению
об областном ежегодном смотре-конкурсе
"Лучшая организация по регулированию
социально-трудовых отношений
и организации работ по охране труда"

УСЛОВИЯ
ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ЕЖЕГОДНОГО ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА

Организации - участнику конкурса при выполнении обязательных условий, установленных пунктом 2.2 раздела 2 Положения об областном ежегодном смотре-конкурсе "Лучшая организация по регулированию социально-трудовых отношений и организации работ по охране труда", начисляется 100 баллов.
Далее дополнительное начисление или снятие баллов производится по следующим показателям:


№ Наименование показателей Количество баллов:
п/п
плюс минус

1 2 3 4

1. Показатели травматизма: 5 баллов 1 балл за
- коэффициент частоты несчастных единицу
случаев (количество случаев в расчете фактического
на 1 тыс. работающих) по сравнению со превышения
среднеобластным; показателя
- ниже уровня;
- выше уровня; 5 баллов 1 балл за
- коэффициент тяжести несчастных единицу
случаев (количество дней фактического
нетрудоспособности в расчете на одного превышения
пострадавшего) по сравнению со показателя
среднеобластным;
- ниже уровня;
- выше уровня

2. Количество впервые зарегистрированных 1 балл за каждый
случаев профессиональной заболеваемости случай

3. Количество аттестованных рабочих мест: 5 баллов 1 1 балл за каждый
- 30% от общего количества рабочих балл за % снижения
мест, подлежащих аттестации; каждый %
- свыше 30%; превышения
- менее 30%

4. Количество проведенных медосмотров: 5 баллов 1 1 балл за каждый
- 90% от количества работников, балл за % снижения
подлежащих медосмотру, согласно приказу каждый %
Министерства здравоохранения и превышения
социального развития Российской
Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н;
- более 90%;
- менее 90%

5. Наличие службы охраны труда, 5 баллов 10 баллов
специалиста по охране труда в
соответствии с требованиями Трудового
кодекса Российской Федерации и
межотраслевыми нормативами численности
специалистов служб охраны труда (в том
числе возложение на какого-либо
работника обязанностей специалиста по
охране труда), договора на проведение
работ по охране труда.
Отсутствие показателей, перечисленных в
абзаце первом настоящего пункта

6. Наличие созданных приказом комитетов 5 баллов 5 баллов
(комиссий) по охране труда. Отсутствие
созданных приказом комитетов (комиссий)
по охране труда

7. Наличие планов работы комитетов 5 баллов 5 баллов
(комиссий) по охране труда, количество 1 балл за каждый
пунктов плана и % выполнения: % невыполнения
- 100%;
- менее 100%

8. Наличие мероприятий по охране труда: 5 баллов 1 балл за каждый
- количество пунктов плана и % 5 баллов % невыполнения
выполнения: 1 балл за 1 балл за каждый
- 100%; каждый % % невыполнения
- менее 100%; превышения
- финансирование плана мероприятий и %
его выполнения

9. Наличие (отсутствие) кабинетов при наличии
(уголков) охраны труда 5 баллов

10. Обучение по охране труда руководителей 5 баллов 1 балл за каждый
и специалистов: % снижения
- 100% обученных;
- менее 100%

11. Обучение по охране труда членов 5 баллов 5 1 балл за каждый
комитетов (комиссий) по охране труда: баллов 5 % снижения
- 100% обученных; баллов
- менее 100%;
- при наличии уполномоченного;
- при наличии 100% обученных
уполномоченных

12. Обеспечение работников 5 баллов 1 балл за каждый
сертифицированными средствами % снижения
индивидуальной защиты, спецодеждой:
- 100%;
- менее 100%

13. Наличие (отсутствие) программы при наличии
производственного контроля за 5 баллов
соблюдением санитарных правил

14. Наличие (отсутствие) профсоюзной при наличии
организации или иного представительного 5 баллов
органа

15. Наличие плана работы профсоюзной при наличии 1 балл за каждый
организации и отчета работы о его 5 баллов 5 % снижения
выполнении перед работниками" % баллов
выполнения:
- 100%;
- менее 100%

16. Наличие (отсутствие) программы при наличии
повышения квалификации кадров 5 баллов
организации

17. Наличие (отсутствие) социальных при наличии при отсутствии
программ в разделах коллективного 10 баллов 10 баллов
договора и отчета сторон о проделанной
работе, об их реализации перед
сотрудниками организации (при
предоставлении копий протоколов
собраний)

18. Использование (до 20%) финансового 10 баллов
обеспечения предупредительных мер по
сокращению производственного
травматизма и профзаболеваний за счет
средств Фонда социального страхования ".






Приложение № 2
к постановлению
администрации Магаданской области
от 18 апреля 2013 г. № 335-па

"Приложение № 4
к Положению
об областном ежегодном смотре-конкурсе
"Лучшая организация по регулированию
социально-трудовых отношений
и организации работ по охране труда"

СПРАВКА
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ - УЧАСТНИКА ОБЛАСТНОГО ЕЖЕГОДНОГО
СМОТРА-КОНКУРСА "ЛУЧШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА"

(Пункты 1-14 заполняются специалистом по охране труда в части показателей "Условия и охрана труда", а пункты 15-17 заполняются представителем профсоюзной организации или иного представительного органа работников в части показателей "Социально-трудовые отношения и социальное партнерство")


№ Наименование показателей Годы: Баллы
п/п
год, пред- конкурсный
шествующий год
конкурсу

1 2 3 4 5

1. Показатели травматизма:
- коэффициент частоты несчастных случаев
(количество случаев в расчете на 1 тыс.
работающих);
- коэффициент тяжести несчастных случаев
(количество дней нетрудоспособности в
расчете на одного пострадавшего)

2. Количество впервые зарегистрированных
случаев профессиональной заболеваемости

3. Количество рабочих мест - всего,

в том числе аттестовано из числа
подлежащих аттестации

- % аттестованных рабочих мест из числа
подлежащих аттестации

4. Численность работников, подлежащих
медосмотру, согласно Приказу
Министерства здравоохранения и
социального развития Российской
Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н

- фактически проведен медосмотр согласно
заключительному акту (чел.) <3>

- % прошедших медосмотр от числа
работников, подлежащих медосмотру

- % практически здоровых от числа
прошедших медосмотр

5. Наличие службы охраны труда, специалиста
по охране труда в соответствии с
требованиями Трудового кодекса
Российской Федерации и межотраслевыми
нормативами численности специалистов
служб охраны труда (в том числе
возложение на какого-либо работника
обязанностей специалиста по охране
труда), договора на проведение работ по
охране труда. Отсутствие показателей,
перечисленных в абзаце 1 настоящего
пункта (да, нет)

6. Наличие созданных приказом комитетов
(комиссий) по охране труда (да, нет)

7. Наличие плана работы комитета (комиссии)
по охране труда.
Количество пунктов плана работы комиссии
по охране труда
- из них выполнено
- % выполнения

8. Количество пунктов мероприятий по охране
труда
- всего,
- из них выполнено;
- % выполнения.
Сумма средств, предусмотренных на
финансирование плана мероприятий по
охране труда (тыс. рублей):
- фактически освоено (тыс. рублей);
- % выполнения;
- сумма затрат по охране труда (тыс.
рублей) на одного работника

9. Наличие кабинетов (уголков) охраны труда

10. Количество руководителей и специалистов
в организации, подлежащих обучению по
охране труда (чел.):
- из них прошли обучение
- % обученных

11. Количество членов комитетов (комиссий)
по охране труда (чел.)
- из них прошли обучение
- % обученных
- наличие уполномоченных;
- % из них обученных уполномоченных

12. Обеспеченность сертифицированными
средствами индивидуальной защиты и
спецодеждой (%)

13. Наличие (отсутствие) программы
производственного контроля за
соблюдением санитарных правил

14. Наличие (отсутствие) профсоюзной
организации или иного представительного
органа

15. Наличие плана работы профсоюзной
организации и отчета о его выполнении
(%)

16. Наличие (отсутствие) программы повышение
квалификации кадров организации

17. Наличие (отсутствие) социальных программ
в разделах коллективного договора и
отчета сторон о проделанной работе, об
их реализации перед сотрудниками
организации (при предоставлении копий
протоколов собраний)

18. Использование (до 20%) финансового
обеспечения предупредительных мер по
сокращению производственного травматизма
и профзаболеваний за счет средств Фонда
социального страхования



Примечание: 1) - данные заполняются оргкомитетом;
2) и 3) - в графе 2007 год указываются реквизиты документов, оформленных согласно требованиям приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 августа 2004 г. № 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)";
4) предоставление копии Соглашения по охране труда или План мероприятий по охране труда на конкурсный год.


------------------------------------------------------------------