Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Магаданской области от 10.10.2013 N 965-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 31 января 2013 г. N 47-па"
АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2013 г. № 965-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2013 Г. № 47-ПА
В целях приведения нормативных правовых актов администрации Магаданской области в соответствие с действующим законодательством администрация Магаданской области постановляет:
1. Внести в постановление администрации Магаданской области от 31 января 2013 г. № 47-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области" следующие изменения:
1.1. В приложении № 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области" (далее - Примерное положение), утвержденном указанным постановлением:
- подпункт 2.1.1 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"2.1.1. Размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам.
Размеры окладов работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
Рекомендуемые размеры окладов работников печатных средств массовой информации устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 г. № 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".
ПКГ/ Наименование должности Рекомендуемый
квалификационный размер оклада
уровень (рублей), не
менее
1 2 3
ПКГ должностей работников печатных средств массовой информации
ПКГ первого уровня
оператор компьютерного набора 3 999
ПКГ второго уровня
1 квалификационный корректор 4 030
уровень
ПКГ третьего уровня
1 квалификационный выпускающий (редактор по выпуску); 6 000
уровень корреспондент; фотокорреспондент
2 квалификационный дизайнер; старший корреспондент 6 100
уровень
3 квалификационный обозреватель; собственный 6 200
уровень корреспондент; системный администратор
ПКГ четвертого уровня
1 квалификационный редактор отдела 6 880
уровень
Рекомендуемые размеры окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
ПКГ/ Наименование должности Рекомендуемый
квалификационный размер оклада
уровень (рублей), не
менее
1 2 3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный агент по снабжению 3 850
уровень
НКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный секретарь руководителя; техник; 5 034
уровень техник-технолог
2 квалификационный заведующий хозяйством 5 500
уровень
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный бухгалтер; экономист; менеджер; 5 592
уровень юрисконсульт; инженер по охране
труда; инженер-энергетик; инженер;
инженер-программист
4 квалификационный ведущий инженер по надзору за 6 200
уровень строительством; ведущий экономист
по материально-техническому
снабжению
5 квалификационный заместитель главного бухгалтера 6 884
уровень
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный начальник юридического отдела; 7 600
уровень начальник отдела материально-
технического снабжения; начальник
отдела документационного и
кадрового обеспечения
Рекомендуемые размеры окладов медицинских работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. № 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".
ПКГ/ Наименование должности Рекомендуемый
квалификационный размер оклада
уровень (рублей), не
менее
1 2 3
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
4 квалификационный фельдшер 4 800
уровень
Рекомендуемые размеры окладов работников учреждений, не включенных в ПКГ:
Наименование должности Рекомендуемый
размер оклада
(рублей), не
менее
1 2
Заведующий типографией 7 300
Инженер электросвязи; инженер-сметчик 5 759
Начальник отдела закупок; начальник отдела 7 000
дизайнеров
Специалист по охране труда 3 850
Главный экономист 6 800 ";
- в подпункте 2.1.3 Примерного положения абзац второй изложить в редакции:
"Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов
к окладу по занимаемой должности:
ПКГ/ Наименование должности Рекомендуемый
квалификационный размер
уровень повышающих
коэффициентов к
окладу
1 2 3
ПКГ первого уровня
оператор компьютерного набора 0,1
1 квалификационный агент по снабжению 0,1
уровень
ПКГ второго уровня
1 квалификационный секретарь руководителя; 0,1
уровень техник; техник-технолог;
корректор
2 квалификационный заведующий хозяйством 0,1
уровень
ПКГ третьего уровня
1 квалификационный бухгалтер; экономист; менеджер; 0,15
уровень юрисконсульт; инженер по охране
труда; инженер-энергетик;
инженер; инженер-программист;
выпускающий (редактор по
выпуску); корреспондент;
фотокорреспондент
2 квалификационный дизайнер; старший корреспондент 0,15
уровень
3 квалификационный обозреватель; собственный 0,15
уровень корреспондент; системный
администратор
4 квалификационный ведущий инженер по надзору за 0,15
уровень строительством; ведущий
экономист по материально-
техническому снабжению
5 квалификационный заместитель главного 0,15
уровень бухгалтера
ПКГ четвертого уровня
1 квалификационный редактор отдела; начальник 0,2
уровень юридического отдела; начальник
отдела материально-технического
снабжения; начальник отдела
документационного и кадрового
обеспечения
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладу по занимаемой должности в отношении должностей, не включенных в ПКГ:
Наименование должности Рекомендуемый
размер оклада
(рублей), не
менее
1 2
Заведующий типографией 0,2
Инженер электросвязи; инженер-сметчик; главный 0,15
экономист
Начальник отдела закупок; начальник отдела 0,2
дизайнеров
Специалист по охране труда 0,1 ";
- подпункт 2.2.1 Примерного положения изложить в редакции:
"2.2.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются руководителем Учреждения на основании отнесения профессий рабочих к соответствующей ПКГ, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развитая Российской Федерации от 29 мая 2008 г. № 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Рекомендуемые размеры окладов рабочих:
ПКГ/ Профессии рабочих в соответствии с Рекомендуемый
квалификационный присвоенным квалификационным размер оклада
уровень разрядом согласно ЕТКС (рублей), не
менее
1 2 3
ПКГ профессий рабочих
ПКГ профессий рабочих первого уровня
1 квалификационный наименование профессий рабочих, по 3 076
уровень которым предусмотрено присвоение
1, 2, 3 квалификационных разрядов в
соответствии с ЕТКС: вахтер; уборщик
служебных помещений; курьер;
гардеробщик; дворник; рабочий по
комплексному обслуживанию и ремонту
зданий; слесарь-сантехник; слесарь-
электрик по ремонту
электрооборудования; электромонтер
линейных сооружений телефонной связи
и радиофикации; копировщик печатных
форм; печатник плоской печати;
машинист резальной машины; машинист
упаковочной машины; подсобный
рабочий; водитель погрузчика
2 квалификационный старший печатник плоской печати 3 800
уровень
ПКГ профессий рабочих второго уровня
1 квалификационный наименование профессий рабочих, по 3 857
уровень которым предусмотрено присвоение 4 и
5 квалификационных разрядов в
соответствии с ЕТКС: водитель
автомобиля; слесарь-электрик по
ремонту электрооборудования;
наладчик полиграфического
оборудования ";
- абзац первый подпункта 2.2.3 Примерного положения изложить в редакции:
"2.2.3. Персональный повышающий коэффициент к окладу рекомендуется устанавливать рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы в Учреждении.";
- пункт 4.2 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"4.2. Выплаты стимулирующего характера работникам устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников по решению руководителя Учреждения.".
1.2. Раздел 5 Примерного положения "Условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"5. Условия оплаты труда руководителя Учреждения,
его заместителей, главного бухгалтера
5.1. Заработная плата руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала (руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) в фонде оплаты труда Учреждения не должна превышать значений, установленных в пункте 4.1 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, и работников органов исполнительной власти Магаданской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Магаданской области" (далее - постановление администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па).
5.2. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается трудовым договором и составляет не более трех размеров средней заработной платы работников основного персонала, возглавляемого им Учреждения.
К основному персоналу Учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано Учреждение.
Предельный размер соотношения средней заработной платы руководителя Учреждения и средней заработной платы работников Учреждения определяется в соответствии с размерами, установленными в пункте 4.2 постановления администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. № 6-па.
5.3. Должностные оклады заместителей руководителя Учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя Учреждения.
5.4. С учетом условий труда руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 Примерного положения.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
5.5. Руководителю Учреждения председателем комитета по управлению государственным имуществом Магаданской области устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 Примерного положения.
Указанные выплаты устанавливаются с учетом показателей и критериев оценки как эффективности работы руководителя Учреждения, так и деятельности Учреждения в целом.
5.6. Заместителям руководителя Учреждения и главному бухгалтеру трудовым договором устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 4 Примерного положения, с учетом показателей и критериев оценки эффективности их труда и деятельности Учреждения в целом.".
1.3. Приложение № 2 "Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области, для определения должностных окладов руководителей учреждений" изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Приложение
к постановлению
администрации Магаданской области
от 10 октября 2013 г. № 965-па
"Приложение № 2
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ
ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО УПРАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ДЛЯ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ
1. По виду экономической деятельности "Издательская и полиграфическая деятельность, тиражирование записанных носителей информации":
- редактор;
- менеджер;
- обозреватель;
- корреспондент;
- фотокорреспондент;
- техник-технолог;
- наладчик полиграфического оборудования;
- копировщик печатных форм;
- дизайнер;
- корректор;
- печатник плоской печати;
- машинист резальной машины.
2. По виду экономической деятельности "Управление эксплуатацией нежилого фонда":
- инженер;
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
- техник;
- электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации;
- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
- слесарь-сантехник;
- агент по снабжению;
- заведующий хозяйством;
- гардеробщик;
- вахтер;
- уборщик служебных помещений;
- дворник".
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова